Αντί γι’ αυτό, 20 δημοτικοί σύμβουλοι —17 της παράταξης «Άλλος Δρόμος» και 3 της «Λαϊκής Συσπείρωσης»— ψήφισαν μία διαφορετική πρόταση: να αναγνωριστεί μεν ότι οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά να συνεχίσουν να εργάζονται μόνο εφόσον εξακολουθήσει η κρατική επιδότηση του προγράμματος. 

Η απόφαση αυτή δεν αποτελεί στήριξη του πραγματικού αιτήματος των εργαζομένων.

Αποτελεί, στην πράξη, άρνησή του.

Το Δημοτικό Συμβούλιο δεν κλήθηκε να αποφασίσει εάν θα παραταθεί η χρηματοδότηση της ΔΥΠΑ. Ούτε μπορεί να δεσμεύσει το Δικαστήριο ώστε να υποχρεώσει το Ελληνικό Δημόσιο ή τη ΔΥΠΑ να εξακολουθήσει να καταβάλλει μέρος της μισθοδοσίας.

Κλήθηκε να αποφασίσει ποια εντολή θα έχει ο δικηγόρος του Δήμου ενώπιον του Δικαστηρίου.

Η απάντηση της πλειοψηφίας ήταν μία δήθεν «στήριξη», εξαρτημένη από έναν όρο που δεν ελέγχεται ούτε από τους εργαζομένους ούτε από το Δημοτικό Συμβούλιο.

Πρόκειται για πολιτική υπεκφυγή.

Όταν ένας εργαζόμενος παρέχει την εργασία του στον Δήμο και ο Δήμος απολαμβάνει τις υπηρεσίες του, δεν μπορεί η Δημοτική Αρχή να αναγνωρίζει ότι καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά ταυτόχρονα να αρνείται να αναλάβει την αντίστοιχη ευθύνη.

Το επιχείρημα περί οικονομικής αδυναμίας δεν πείθει

Κατά τη συζήτηση προβλήθηκε ως επιχείρημα η οικονομική κατάσταση του Δήμου.

Απαντάμε καθαρά:

Ο Δήμος Κερατσινίου–Δραπετσώνας εισπράττει υψηλά ανταποδοτικά τέλη λόγω της εκτεταμένης βιομηχανικής και επαγγελματικής δραστηριότητας στην περιοχή. Παράλληλα, εισπράττει σημαντικά έσοδα που συνδέονται με τη λειτουργία του λιμανιού.

Το πραγματικό ερώτημα, επομένως, είναι:

Πού κατευθύνονται αυτά τα χρήματα;

Η απάντηση βρίσκεται στις πολιτικές και οικονομικές επιλογές της Δημοτικής Αρχής:

• Στα πολυδάπανα φεστιβάλ του Πολυχώρου των Λιπασμάτων, χωρίς οικονομική ανταποδοτικότητα για τον Δήμο.
• Στην πολυδάπανη λειτουργία και συντήρηση του Πολυχώρου, χωρίς ολοκληρωμένο και βιώσιμο σχέδιο κάλυψης του κόστους.
• Σε εκατοντάδες απευθείας αναθέσεις, χωρίς σοβαρό προγραμματισμό και χωρίς επαρκή αξιοποίηση ανοικτών διαγωνιστικών διαδικασιών.

Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά:

Από τις 25 Ιανουαρίου 2024 έως τις 8 Ιουλίου 2026 καταχωρίστηκαν 399 συμβάσεις απευθείας ανάθεσης, συνολικής εκτιμώμενης αξίας 5.665.573,94 ευρώ χωρίς ΦΠΑ.

Πρόκειται για έναν εξαιρετικά μεγάλο όγκο απευθείας αναθέσεων, ο οποίος επιβάλλει πλήρη διαφάνεια, αναλυτικό έλεγχο και σοβαρό οικονομικό προγραμματισμό.

Ακόμη και ένας στοιχειώδης εξορθολογισμός των δαπανών θα μπορούσε να εξασφαλίσει σημαντικούς πόρους για τη στήριξη των εργαζομένων και τη διατήρηση αναγκαίων θέσεων εργασίας.

Συνεπώς, η Δημοτική Αρχή δεν είναι απλώς έρμαιο της πολιτικής του κεντρικού κράτους.

Είναι πρωτίστως υπόλογη για τις δικές της προτεραιότητες και επιλογές.

Επιλέγουν εργαζομένους σε διαρκή ομηρία

Υπάρχει, όμως, και μία ακόμη σοβαρότερη πολιτική διάσταση.

Η Δημοτική Αρχή φαίνεται να προτιμά εργαζομένους εγκλωβισμένους σε προσωρινά προγράμματα, παρατάσεις και ελαστικές μορφές απασχόλησης, αντί να στηρίξει έμπρακτα τη δικαστική διεκδίκηση μιας σταθερής λύσης μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Θέλει εργαζομένους αναγκαίους για τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου, αλλά διαρκώς εξαρτημένους, προσωρινούς και χωρίς εργασιακή ασφάλεια.

Αυτό δεν είναι κοινωνική πολιτική.

Δεν είναι υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Είναι συντήρηση της εργασιακής ανασφάλειας.

Εμείς στηρίξαμε καθαρά, έμπρακτα και χωρίς αστερίσκους το αίτημα των εργαζομένων.

Γιατί όποιος αναγνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, οφείλει να αναλαμβάνει και την αντίστοιχη πολιτική και οικονομική ευθύνη.

Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται ψηφίσματα συμπάθειας.
Χρειάζονται καθαρή δικαστική και πολιτική στήριξη.

ΚΑΘΑΡΗ ΕΠΙΛΟΓΗ – Αλλάζουμε με Συνέπεια

Παντελής Καμάς
Επικεφαλής Δημοτικής Παράταξης
Δημοτικός Σύμβουλος Κερατσινίου–Δραπετσώνας